干部须有铁一般的担当

——新春漫评之二

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    新春漫评之二

    卿江平

    “大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。”进入新时代,领导干部具备敢于担当的素质,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力,须臾不可少。

    什么是担当?它是共产党人的鲜明特质、优秀品质、内在修为,体现着一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神,表现为勇于涉险滩、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋,平常时看得出来、关键时冲得上去。

    当下,钦州广大干部主流是好的,但也有一些干部不同程度地存在着畏难情绪,不敢担当,怕字当头,导致很多工作没有办法顺利推进。有的怕事、躲事、避事,对职权范围内的事不肯干、不愿干;有的遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,对群众合理诉求互相推诿、敷衍塞责;有的以会议落实会议、文件落实文件,花拳绣腿、做表面文章。凡此种种,无疑大大消解了钦州改革发展稳定的正能量。

    “不驰于空想,不骛于虚声。”领导干部树牢“铁一般”的担当意识,最关键的是弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”问题,始终将以人民为中心的执政理念扛在肩上、抓在手上、放在心上,责任面前不推诿、矛盾面前不回避,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,化压力为动力、变被动为主动,通过改革创新的方法来解决存在的问题,该抓紧的事马上“动手”,难解决的事绝不“甩手”,棘手的事绝不“缩手”。这样,钦州赶超跨越就有了源源不断的动力、生生不息的活力。

    当前,我市机构改革全面启动,面对经济社会发展转型升级和群众利益诉求多元多样的双重考验,各级领导干部唯有破慵懒、立实干,破畏难、立担当,破守旧、立创新,破自满、立争先,才能负起岗位的责任、担起发展的重任。2018年,全市上下深入开展了“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论,“四破四立”蔚然成风,年度民主生活会又以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,坚决把中央和自治区党委、市委决策部署落到实处”设为主题,今年将开展“牢记使命启新航”解放思想再讨论活动,牵住了“牛鼻子”,划出了“重点”,“红红脸出出汗”后必将进一步激发广大领导干部的担当精神、责任意识。

    习近平总书记指出,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。因时而进、因地制宜开展好“产业发展攻坚年”“优化营商环境服务企业提升年”活动,加快建设“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市,构建大开放、大通道、大港口、大产业、大物流新格局,除了强化责任担当,同语同声“说一家话”,同心同德“干一家事”,没有捷径可走、没有门路可寻。

    好成绩是拼出来的,好事业是干出来的。领导干部是各项工作的先行者、推动者和落实者,是干事创业、推动发展的中坚力量。中央颁布的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,干部成事关键在于心无旁骛。市委五届五次全会描绘了新时代的宏伟蓝图,方向已定、路径已明,致敬奋斗者,大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的为政理念,踏石留印、抓铁有痕,我们就能奋进新时代、谱写新篇章。

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